人心齐聚篇

一个团队最重要的是什么？简单来说，就是团结，正所谓“人心齐，泰山移”。

自古以来，齐心才能打胜仗的观点已是常识。前有孙武“上下同欲者胜”，后有孟子“天时不如地利，地利不如人和”。

在如今这个复杂又多变的时代，团队团结比过去更难达到，但团队团结的重要性比过去更高，或者说不团结对团队带来的危害，可能比过去更加严重。

所以，接手团队之后的第一要务，就是做好团队内部的团结工作，让你的团队人心齐聚，这才是开展后续工作的必要保障。

诚然，关于团队的团结和成员的心态，在很多时候可能取决于公司的制度流程、薪酬福利、行业趋势、国家政策等，这些因素你往往无法去改变。但作为一个积极主动的团队管理者，抛开这些你所不能改变的“外因”，通过你的努力去锻造团队团结的“内核”，还是能够帮助你的团队在时代的洪流中守住那份骄傲和自信，从而更好地面对各种变局与挑战。

在这一篇里，我们就来聊聊你可以主动做哪些事情，让大家更加团结，让你的团队人心齐聚。