第一章 和谐劳动关系的认识

企业的发展和稳定关系着社会的稳定与和谐。所以，化解企业内部劳动关系矛盾，理顺企业内部利益关系，营造良好的人际关系氛围，构建和谐的劳动关系，既能增强企业的发展动力和活力，促进企业和谐发展，也能对家庭、社区和社会的和谐稳定产生促进作用。