第106章 长得帅的人总是要幸运一些
“交通都补贴了那通话费用是不是也可以报销一下？”
“话费都报销了那是不是可以把服装费用也报销一下？”
“衣服钱都报销了那是不是可以设立一个员工约会基金？”
“约会都公司出钱了那是不是可以请一个专业化妆师和造型师帮助大家改变形象！”
……
势头似乎朝着越来越离谱的方向发展了，甚至有人提出了所有人想提出却不敢提出的建议。
“大家现在很多都是租房住，上下班时间消耗过多，是不是可以把员工租房问题解决了？”
“既然员工租房都公司解决了，那不如公司给大家直接把住房问题解决了吧，都别租房了，公司直接给大家把首付付了吧！”
“小了！格局小了！公司直接给员工分配住房吧！”
周落雪万万没想到，在曹蛮的纵容下，这些员工的要求越来越过分，竟然连住房分配都提出来了，真当流火是二三十年前的国企？
这可是私人企业啊！
而且还是一个刚刚才开始发展的私人企业！
但马上就有让周落雪更没想到的建议被人提了出来。
“既然住房都分配了，那是不是把对象也给大家分配一下？”
周落雪再也忍不住了，站了起来。
厉声冰语。
“你们这是来上班的还是来领福利的？什么都给你们报销完了那不如直接把你们送进养老院？”
很显然，周落雪的话太伤人了，毕竟虽然在职场上大家是上下级关系，但是现在已经不是以前了，员工已经不会因为你是上级而对你卑躬屈膝，大家更像是一个合作关系，我给你工作，你付我薪水。
所以当即就有人出声反驳。
“周管，大家都是出来上班的，你说这话就过分了吧，再说了，是曹老板自己让我们提建议的，现在我们提了建议又说这样的话，那不如直接省略这个环节好了！”
也有人出来打圆场。
“唉呀，周管没必要认真嘛，无非就是曹老板给我们开了个玩笑，我们给曹老板开了个玩笑，大家都不是第一次出来工作了，都知道是什么情况的。”
这句话说出来，大家都发出了会意的笑声。
但是周落雪却知道，曹蛮可不是开玩笑！
所以周落雪看向曹蛮，曹蛮笑了笑，示意自己心里有数，周落雪这才一声不吭的坐了回去。
“大家的建议都很好，但是就目前公司的情况来说的话大家的某一些建议目前还无法做到，希望大家能够理解，目前能够做到的，就只能截止到话费补贴那一点，后面大家的建议就暂时只能搁浅，但是随着公司后续的发展，这些其实都不是问题，尤其是大家还是公司的第一批员工，等到这些福利上线后，肯定会优先考虑到大家的。”
尽管后面的几个过分的要求曹蛮没有应允，但也许诺以后公司发展壮大了也不是不可以配备。
但就是这样，已经可以说是当代公司的楷模了！
曹蛮也很懂大家的心理，当着大家的面把后面大家提的几个建议加了上去。
“好了，大家可以拍照发出去向其他公司老总施压了！”
这就算确定下来流火当前的员工福利了，周落雪掩面叹息，这样的员工福利，就算是现在最大的互联网大厂都没有这样的福利！
“好了，员工福利讲完了我的讲话也就差不多了，至于后续的工作内容和发展，就交给周老师了。”
说完，曹蛮对着周落雪做了个请的手势。
虽然对曹蛮定下的这个员工福利很不满意，但是谁叫他才是老板呢？
所以周落雪也不再多说什么，听到曹蛮的话后款款站了起来，走上了演讲台。
“好了，感谢曹老板给大家发的员工福利，所以我希望大家能够为了拿到这些福利尽心尽力的为公司付出，毕竟没有付出还是要和回报成正比不是。”
周落雪的开场白直接就从刚刚的员工福利引到了工作上面。
曹蛮和李玉坐在一边，看着周落雪在台上清晰明了的分发任务，已经给大家介绍公司发展前景和规划。
“还好有周老师帮我分担，不然这要我自己来做这些，实在是太难了！”
看着台上周落雪在工作时的干净利落，曹蛮不由得发出感慨。
李玉也是颔首认同，“想不到你的创业指导老师竟然能力这么强，果然强大的人遇到的都是强大的人，你的魅力，真的与众不同呢！”
曹蛮不置可否，笑着低声回应。
“没办法，谁叫我长得帅呢，长得帅的人总是要幸运一些。”
接下来的东西曹蛮就只是个旁观者了，毕竟专业的事还是要交给专业的人。
这场流火的第一次大会，从上午十点一直到中午十二点，周落雪就流火目前的状况对当前的工作内容进行了具体的分工分配，也对流火的发展进行了规划。
就流火的发展规划，周落雪和曹蛮进行过深度探讨，嗯，很正常的深度探讨。
曹蛮直言流火的发展是先通过快递业务打开市场，同时也为后面的公司转型进行铺路，公司当前的发展定位是新型新零售公司，意在重新定位新零售在所有人心中的定义！
所以当前流火的任务就是首先开发出配套流火快递的APP，这是开发部门的任务。
其次是把当前所有的流火快递的代理点进行串联，这是运营部门的任务。
对所有流火鸟巢进行固定维护，这是后勤部门的任务。
当这些做完之后，就会再次招收销售部门，对新零售项目进行地推，让地面上的商家入住流火，上架自己的商品。
这个节点十分重要，所以周落雪和曹蛮经过商量后决定给销售部门完成地推任务、商家入住的时间是一个月，其中包括了下地之前的培训时间一周，也就是说销售部门完成地推任务的时间是三周时间。
而在这之前开发部门需要先开发出流火快递的APP，然后在流火快递APP的基础上开发出流火零售的APP。
所以之后的发展，都取决于开发部门对APP的开发速度。
正因为如此，周落雪才对曹蛮这份员工福利感到不满，正是公司前期发展时间，你竟然还不让加班！
不让加班就算了，你还把上班时间减少了一个小时！
减少一个小时也就算了，居然还允许迟到早退各一个小时！
这样公司还怎么快速发展？！