1.3.3　职业能力评价

1.劳务员职业能力评价的一般要求

（1）建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，采取专业学历、职业经历以及专业能力评价相结合的综合评价方法。其中专业能力评价采用专业能力测试方法。

（2）专业能力测试主要包括专业知识和专业技能测试，应重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。

（3）建筑与市政工程施工现场专业人员参加职业能力评价，其施工现场职业实践年限应符合表1-5的规定。

表1-5　施工现场职业实践最少年限（年）

（4）建筑与市政工程施工现场劳务员专业能力测试的内容，应符合本章1.3.2节中“2.劳务员职业能力标准要求”的规定。

（5）建筑与市政工程施工现场专业人员专业能力测试，专业知识部分应采取闭卷笔试方式；专业技能部分应以闭卷笔试方式为主，具备条件的可部分采用现场实操测试。专业知识考试时间宜为2小时，专业技能考试时间宜为2.5小时。

（6）建筑与市政工程施工现场专业人员专业能力测试，专业知识和专业技能考试均采取百分制。专业知识和专业技能考试成绩同时合格，方为专业能力测试合格。

（7）已通过施工员、质量员职业能力评价的专业人员，参加其他岗位的职业能力评价，可免试部分专业知识。

（8）建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，应由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施。

（9）对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。

2.劳务员专业能力测试权重

劳务员专业能力测试权重应符合表1-6的规定。

表1-6　劳务员专业能力测试权重