1.2.2　对劳务企业的规定

1.资质要求

（1）根据《公司法》的相关规定，劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》。

（2）《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）的有关规定。

第九条　下列建筑业企业资质，由国务院住房城乡建设主管部门许可：

（一）施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质。

（二）专业承包资质序列公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质；涉及多个专业的专业承包一级资质。

第十条　下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可：

（一）施工总承包资质序列二级资质及铁路、通信工程施工总承包三级资质。

（二）专业承包资质序列一级资质（不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及涉及多个专业的专业承包一级资质）。

（三）专业承包资质序列二级资质（不含铁路、民航方面的专业承包二级资质）；铁路方面专业承包三级资质；特种工程专业承包资质。

第十一条　下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可：

（一）施工总承包资质序列三级资质（不含铁路、通信工程施工总承包三级资质）。

（二）专业承包资质序列三级资质（不含铁路方面专业承包资质）及预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质。

（三）施工劳务资质。

（四）燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

第十二条　申请本规定第九条所列资质的，应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门提出申请。其中，国务院国有资产管理部门直接监管的建筑企业及其下属一层级的企业，可以由国务院国有资产管理部门直接监管的建筑企业向国务院住房城乡建设主管部门提出申请。

（3）《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别（一般分为四个等级）、专业承包企业资质等级标准包括32个类别（一般分为三个等级）、劳务分包企业资质部分类别与等级，见表1-1。

2.政策管理要求

（1）应具有根据相关部门要求建立“工资保证金专用账户”、“农民工工资专用账户”的证明材料。

（2）应具有劳务分包企业规模、组织架构、技术力量、施工业绩以及财务、劳资、质量、安全等管理制度等材料。

（3）劳务企业施工队长应当具有公司法人签署的项目负责人任命证书。此外，还需严格执行各省市有关规定。如北京市的规定是：工程施工队长在北京市住建委的备案信息，须领取《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。

（4）企业从业人员花名册、岗位证书及特种作业人员的持证情况。

（5）劳务员应当具有住房和城乡建设部颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。

同时，劳务企业应符合施工项目所在地建设主管部门相关管理要求，进行相关备案。

3.人员要求

劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书；一般技术工人、特种作业人员、劳务普工等注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书；对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于40%、高级工比例不得低于5%。