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职工法律知识看图一点通(案例插图版)
维权帮更新时间:2022-06-24 15:12:11
最新章节:98.劳务派遣公司至少要与劳动者签订几年的劳动合同?开会员,本书免费读 >
职工在日常工作中会遇到哪些常见的法律问题,如何才能正确运用法律的武器解决这些问题,充分维护自身合法权益,是本书想要回答的主要问题。本书作者从“安全生产”“劳动合同”“薪资待遇”“诚信纳税”“工伤认定与职业病防治”“劳动争议处理”等方面讲解与职工密切相关的法律知识,语言通俗易懂,案例生动典型,为读者学习和掌握实用的法律知识、维护自身合法权益提供了有力的帮助。
品牌:法制出版社
上架时间:2021-01-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
职工法律知识看图一点通(案例插图版)最新章节
查看全部- 98.劳务派遣公司至少要与劳动者签订几年的劳动合同?
- 97.同一个派遣期内,可以分多个周期分别订立派遣协议吗?
- 96.企业能要求全体员工都签订竞业限制协议吗?
- 第10章 其他
- 95.劳动者能否就劳动争议直接向法院起诉?
- 94.劳动仲裁中,遇到哪些情形时可以申请仲裁员回避?
- 93.劳动仲裁进行过程中,人民法院可以先予执行吗?
- 92.劳动者拒不执行生效的劳动仲裁裁决,公司能申请强制执行吗?
- 91.承包人给劳动者造成损害的,由谁承担责任?
- 90.用人单位强迫员工进行劳动,将会受到怎样的惩罚?
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