会员
在成功中迷失？如何找回自我（《哈佛商业评论》增刊）
更新时间：2019-05-08 10:03:09
最新章节：领导需要个人目标开会员，本书免费读 >
事业有成的你，却在众人的掌声中，发现自己不快乐，甚至觉得入错了行，方向迷茫，因而备感挫折。为什么拥有高地位、高薪、高收入的管理者，却高兴不起来？这是因为成就感不是突破别人设定的目标，而是跨越你为自己设下的障碍。
上架时间：2017-10-23 00:00:00
出版社：浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
在成功中迷失？如何找回自我（《哈佛商业评论》增刊）最新章节
查看全部同类书籍最近更新
- 会员
人员管理新陷阱（《哈佛商业评论》2020年第9期/全12期）（哈佛商业评论）
从20世纪30年代开始，研究者开始摒弃一些既有观念，如工人应该被当作机器对待、必须让他们根据精密的工程规范执行任务。更为重要的是，企业领导者也开始摒弃此类观点，逐渐接受新观念：如果员工真正参与决策，公司整体业绩就会有所提升。几十年来，支持赋权员工的声浪渐长。不过现在，有明确迹象表明，趋势正在转向另一个方向——陈旧的精确工程模式卷土重来。财经12万字 - 会员
更可持续的供应链（《哈佛商业评论》2020年第4期/全12期）
全球疫情依然复杂严峻，但相比防疫，中国企业面临着更为紧迫的问题：如何更好地复工复产。其中的一个重要环节是迅速恢复全球供应链。本期特写文章《更可持续的供应链》就全球供应链话题进行了探讨。在作者韦罗尼卡·比列纳和丹尼斯·焦亚看来，跨国公司供应链最大的风险不是来自一级供应商，而是来自供应链的下游供应商。对于如何构造可持续发展的供应链，两位作者给出了四种方法：直接法、间接法、联合法和全球法。超越商业考量可财经14万字